Job & Karriere

Das Diplom ist die halbe Miete, heißt es. Zusammen mit monster.de haben wir für dich die wichtigsten Infos zusammengestellt, die du für die zweite Hälfte brauchst.

Assessment Center

Assessment Center: Deutsche Unternehmen suchen Persönlichkeiten

Assessment Center als Bestandteil eines Bewerbungsverfahrens gelten als hart aber fair. Es sind Auswahlverfahren, bei denen es um die Persönlichkeit des Bewerbers geht. Der Bewerber muss unter Zeitdruck verschiedene Aufgaben bewältigen. Wir zeigen dir, worum es bei Assessment Center geht und wie du dich darauf vorbereiten kannst. [...]

VON ANNETTE BUTENDEICH

Einstellungstest: Prüfen Sie sich

Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz oder eine neue Arbeitsstelle? Dann müssen Sie mit einem Einstellungstest rechnen. Karriereberaterin Doris Brenner zeigt Ihnen, wie Sie solche Einstellungstests bestehen.  [...]

VON DORIS BRENNER

Online Assessment

Online-Assessment bedeutet, dass Unternehmen Bewerber schon online auf ihre Qualifikation testen. Der Trend ist relativ neu, aber Experten glauben, er ist kaum aufzuhalten.  [...]

VON Monster.de Redaktion

Trainieren fürs Assessment Center

Viele Unternehmen nutzen Assessment Center bei der Personalauswahl. Gute Vorbereitung ist also Pflicht - besonders für Bewerber, die ein solches Auswahlverfahren noch nie erlebt haben.  [...]

VON Anja Schreiber

Erfolg im Assessment Center

Ein Assessment Center soll zeigen, wie ein Bewerber funktioniert. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Prüfungen vor und verraten Tipps und Tricks, wie Sie bestehen können. [...]

VON DORIS BRENNER

Assessment Center (8): Rollenspiele

Klassischer Bestandteil eines Assessment Centers ist das Rollenspiel. Hier werden typische Situationen aus dem Berufsalltag von Mitarbeitern simuliert. [...]

VON SABINE HETWIG

Assessment Center (7): Testverfahren

Unter Zeitdruck Fehler finden, Zahlenreihen ergänzen oder persönliche Vorlieben und Neigungen ankreuzen - psychologische Testverfahren bieten viele Herausforderungen. [...]

VON DORIS BRENNER

Assessment Center (6): Postkorbübung

Der Einkauf benötigt Ihre Unterschrift am besten gestern, der Vorstand will unbedingt heute die wichtige Lieferung aus Übersee besprechen, und zu allem Überfluss hat Ihr Kind noch einen Unfall mit dem Fahrrad gebaut. Ein mögliches Szenario der Postkorbübung. [...]

VON DORIS BRENNER

Assessment Center (5): Konfliktgespräche

Verhärtete Fronten und reichlich Ärger sind angesagt, wenn Sie in ein Konfliktgespräch geschickt werden. Schaffen Sie es, die Situation für alle erfreulich zu gestalten, oder zumindest eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten? [...]

VON DORIS BRENNER

Assessment Center (4): Erfolgreich präsentieren

Erwartungsvoll blicken die Beobachter auf Sie. Ihnen wurde ein Thema vorgegeben oder Sie hatten die Möglichkeit, sich diese selbst zu wählen. Ihre Aufgabe besteht darin, das Thema möglichst anschaulich und verständlich Ihren Zuhörern vorstellen. [...]

VON DORIS BRENNER

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