Das Diplom ist die halbe Miete, heißt es. Zusammen mit monster.de haben wir für dich die wichtigsten Infos zusammengestellt, die du für die zweite Hälfte brauchst.
Assessment Center als Bestandteil eines Bewerbungsverfahrens gelten als hart aber fair. Es sind Auswahlverfahren, bei denen es um die Persönlichkeit des Bewerbers geht. Der Bewerber muss unter Zeitdruck verschiedene Aufgaben bewältigen. Wir zeigen dir, worum es bei Assessment Center geht und wie du dich darauf vorbereiten kannst. [...]
Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz oder eine neue Arbeitsstelle? Dann müssen Sie mit einem Einstellungstest rechnen. Karriereberaterin Doris Brenner zeigt Ihnen, wie Sie solche Einstellungstests bestehen. [...]
Online-Assessment bedeutet, dass Unternehmen Bewerber schon online auf ihre Qualifikation testen. Der Trend ist relativ neu, aber Experten glauben, er ist kaum aufzuhalten. [...]
Viele Unternehmen nutzen Assessment Center bei der Personalauswahl. Gute Vorbereitung ist also Pflicht - besonders für Bewerber, die ein solches Auswahlverfahren noch nie erlebt haben. [...]
Ein Assessment Center soll zeigen, wie ein Bewerber funktioniert. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Prüfungen vor und verraten Tipps und Tricks, wie Sie bestehen können. [...]
Klassischer Bestandteil eines Assessment Centers ist das Rollenspiel. Hier werden typische Situationen aus dem Berufsalltag von Mitarbeitern simuliert. [...]
Unter Zeitdruck Fehler finden, Zahlenreihen ergänzen oder persönliche Vorlieben und Neigungen ankreuzen - psychologische Testverfahren bieten viele Herausforderungen. [...]
Der Einkauf benötigt Ihre Unterschrift am besten gestern, der Vorstand will unbedingt heute die wichtige Lieferung aus Übersee besprechen, und zu allem Überfluss hat Ihr Kind noch einen Unfall mit dem Fahrrad gebaut. Ein mögliches Szenario der Postkorbübung. [...]
Verhärtete Fronten und reichlich Ärger sind angesagt, wenn Sie in ein Konfliktgespräch geschickt werden. Schaffen Sie es, die Situation für alle erfreulich zu gestalten, oder zumindest eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten? [...]
Erwartungsvoll blicken die Beobachter auf Sie. Ihnen wurde ein Thema vorgegeben oder Sie hatten die Möglichkeit, sich diese selbst zu wählen. Ihre Aufgabe besteht darin, das Thema möglichst anschaulich und verständlich Ihren Zuhörern vorstellen. [...]